Бизнесмены опомнились или новая мода?

Недавно с удивлением обнаружила у одного знакомого бизнесмена перемену в офисе. Рядом со столом секретаря появился стол еще одного секретаря - референта. Он мне объяснил, что это личный помощник. И причем, секретарша молоденькая осталась, а референт - женщина в возрасте за 50. Спросила, что это за нововведение, а он отвечает:

- Для деловых партнеров важен не "кобелизм", а серьезное отношение к делу. Зрелая женщина более опытна, сдержана, сосредоточена.

В общем, я согласилась с ним. А спустя некоторое время в другом офисе, у совершенно другого бизнесмена тоже обнаружила ту же перемену. Разговорившись, он поведал мне интересные детали, входящие в российский бизнес.

Мода на молоденьких длинноногих секретарш начала себя изживать. Ничто не должно отвлекать на работе. А присутствие с офисе серьезной деловой женщины в возрасте - это важный фактор деловых отношений. Как правило руководитель обременен массой серьезных дел. Молоденькие секретарши не в состоянии порой понять, кто из посетителей более нужен своему руководителю. Ей и самой воспитатель на работе еще нужен. А секретарь - референт, имевший опыт работы с прежним руководством вполне справляется с тем, чтобы понять, и, быть может, решить общеорганизационный вопрос, не отвлекая руководителя. Мой знакомый бизнесмен рассказал, что даже в сауну он референта приглашает иногда. Она, как заботливая мама проследит за его состоянием здоровья, если надо, то с помощью охраны и до дома довезет, и спать уложит, и нужную таблетку от головы даст. И советом поможет. Охрана не должна отвлекаться на эти мелочи.

Да и вообще, спокойнее с таким секретарем, который будет тебе, как мать родная. Только почувствует, что руководитель устал после тяжелых переговоров, референт чашечку чая с травами ромашки или мяты принесет, предварительно правильно заварив. Молодая не всегда догадается сделать что-либо подобное. Вроде просто, а здоровье-то дорого нынче обходится.

Что ни говори, а это очень неплохая тенденция. Чувствуется, что наш средний и малый бизнес вырастает из щенячьего возраста, приобретая более адекватные черты. Да и за женщин старшего возраста порадовалась. Давно известно, что если ты после 40 лет, то надежды на приличное трудоустройство тают.

В моей жизни был такой опыт, когда я достаточно долго работала секретарем у областного руководителя. А когда я ушла на другое место работы, он просто взвыл от новой молодой секретарши. Звонил, просил придти, научить. А как можно научить молоденькую девушку всем премудростям работы реального секретаря?

И даже если это просто мода такая, то она очень даже своевременна. По крайней мере, серьезные бизнесмены это вовремя поняли.